Organograma e a minha função

O quadro de funcionários não existe, pois todos os colaboradores são sócios. Em algumas ocasiões, que poderiam ter implicado em contratação de pessoal, nós optamos por terceirizar o serviço. Foram elas o layout de nosso site, e uma consultoria para validar e sugerir melhorias para nosso subsistema cliente, descrito mais adiante na seção  2.4.

Minhas responsabilidades na empresa são fazer o design do sistema, e desenvolvê-lo. Cabe aos demais sócios a análise de requisitos, alimentação e verificação da base de dados, testes do software, contabilidade, comércialização e definição de estratégias de marketing.

A metodologia de trabalho que adotamos foi similar ao do desenvolvimento orientado a objetos, já que optei por este paradigma. Conforme eu ia desenvolvendo os módulos do sistema, os demais sócios iam testando e validando (ou não) o que ia sendo feito.